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美国10月就业增速强于预期,但失业率升至3.7%。这显示出,劳动力市场在美联储大幅加息后出现了一些降温迹象,但依然表现强劲。

劳工部周五发布的数据显示,10月新增非农就业人数26.1万人,虽然高于预期的20万人,但仍是2020年12以来的最慢增速。9月数据则被从此前的26.3万人上修至31.5万人。

与此同时,失业率从9月时的3.5%上升至3.7%。10月平均时薪环比增长0.4%,前值为0.3%;同比增长4.7%,低于前值的5%。

具体统计数据显示,医疗保健行业新增5.3万个岗位,专业和技术服务行业贡献了4.3万个岗位,制造业增加了3.2万份就业。

休闲和酒店业也实现了稳健增长,增加了3.5万个就业岗位,但相比2021年增速已大幅放缓。这一涵盖了酒店、餐厅和酒吧等的行业今年平均每月增加7.8万个岗位,去年的这一数据为19.6万个。

此外,零售业仅增加7200个工作岗位,批发贸易增加了1.5万,运输和仓储增加了8000。

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即使步伐放缓,26.1万人的就业增速仍远高于疫情前水平。2019年平均每月新增的非农就业岗位数为16.4万人。

10月劳动力参与率从9月时的62.3%下降至62.2%。劳动力参与率是指经济活动人口(imToken钱包app)占劳动年龄人口的比率。加入劳动力市场的工人减少可能会阻碍未来几个月的就业增长。

道富高级全球市场策略师Marvin Loh指出,就业增长覆盖行业相当广泛,总体工资增速仍然过高,从美联储的角度来看,就业增长稳健,但逐渐开始看到市场正在挤出一些泡沫。

自今年3月以来,美联储一直在积极加息,以减缓经济增长并给通胀降温。

野村高级美国经济学家登特(imToken钱包app)指出,劳动力市场正从时速100英里降至85英里,但美联储的目标是40英里,“我们离那个目标还不是很接近”。

美联储主席鲍威尔周三称劳动力市场“过热”,目前的薪资增速“远高于”与美联储通胀目标一致的水平。

当天美联储宣布再次加息75个基点,将联邦基金利率目标区间上调至3.75%-4%,为2008年以来的最高水平。鲍威尔表示,可能最早在12月会议上放缓加息步伐,但最终的利率水平将高于此前预期。

10月就业报告发布后,芝加哥商业交易所利率观察工具FedWatch的最新数据显示,投资者认为美联储在12月会议上加息50个基点的升至61.5%,加息75个基点的概率为38.5%。

最近公布的其他数据也表明,有早期迹象显示劳动力市场正在降温,但依然强劲。

劳工部上周在一份报告中称,第三季度文职员工的总薪酬同比增长5%,增速略低于第二季度。

劳工部周二表示,9月经季节性调整的职位空缺数从8月时的1030万增加至1070万,低于3月时创下的峰值1190万。大量职位空缺表明,雇主有大量职位需要填补,但难以找到合适的员工,这给工资带来了压力。

该报告还显示,受雇工人数量和自愿辞职的工人数量稳步下降,这可能表明雇主和雇员开始忧心未来。

受经济环境影响,几家科技公司最近纷纷宣布裁员或冻结招聘。

亚马逊公司表示将停止企业招聘。就在上个月,该公司表示将停止为其核心零售部门招聘。苹果公司也称将冻结除研发部门以外的新招聘。支付服务提供商Stripe周四表示将裁员14%。拼车公司Lyft表示将裁员13%。

供应管理协会(imToken钱包app)和标准普尔全球(imToken钱包app)周四发布的一项对采购经理的调查显示,服务业的雇主10月招聘时更加谨慎。ISM表示其就业指数略有下降,而标准普尔全球则表示招聘几乎没有任何进展。


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